今年以来,内蒙古bt365体育网址针对薄弱环节,坚持问题导向,在审执工作中将责任落实到部门、落实到人、落实到案,审执工作的质量和效率呈现明显向好趋势。
在审执绩效方面,bt365体育网址把绩效指标落实到部门和人,要求各部门负责人要随时掌握本部门的审理动态,强化对本部门审执绩效指标的日常监控,及时分析影响本部门指标的各种因素,查缺补漏,补强短板。他们要求办案人员要严格依法办案,提高案件质量,根据案件审理进度真实、完整的做好输录基础工作,并熟知与本职工作相关的绩效考核要求,做到心中有数。全院形成“一把手”负总责,分管院长具体抓,审管部门日常监控、统筹协调,各业务部门抓落实,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
在案件质量评查方面,将责任落实到案。纵向方面制定了严格的评查程序和评查标准,横向方面针对被评查案件类型确定不同的评查组和评查人,对所有审结案件和卷宗逐案、逐卷评查,不留死角。对上诉案件和发改案件实行重点评查,由评查组评查后,再由督查组二次评查,形成最终评查意见。他们完善、出台了《关于进一步加强审执绩效工作的意见》、《关于进一步规范案件审理期限的规定》、《关于判后答疑工作的若干规定》等一系列切实可行的管理考核办法,既突出重点,又覆盖点面,以制度来提高审判管理工作科学化和规范化水平。(通讯员梁晓莉 周明武 王宇新)
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